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Analista de Planejamento de Embarque Corporativo Júnior

Descrição da vaga

O Analista de Planejamento de Embarque Corporativo Júnior, atua na área responsável por conectar demanda comercial, produção, estoques e distribuição, garantindo o abastecimento das operações em nível nacional. Atuará diretamente no planejamento de abastecimento, gestão de estoques, definição de prioridades e suporte às decisões estratégicas da companhia, interpretar cenários complexos, antecipar riscos, propor soluções e influenciar decisões que impactem o desempenho da cadeia logística.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar,  e acompanhar embarques para clientes, unidades comerciais e produtivas;
  • Definir prioridades de atendimento considerando demanda, estoque e capacidade operacional;
  • Monitorar  indicadores de abastecimento e nível de serviço;
  • Realizar  análises de estoque, cobertura e shelf life; 
  • Apoiar  a construção de cenários e tomadas de decisão corporativas; 
  • Identificar  oportunidades de melhoria nos processos logísticos.

Requisitos e qualificações

Experiência em empresas do segmento alimentício, frigorífico, agronegócio ou bens de consumo com operações de grande volume e abrangência nacional, processos logísticos, abastecimento ou planejamento; 
Sólida  com análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados, conhecimento de processos de abastecimento, distribuição e gestão de estoques; 
Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins;
Possuir Excel intermediário/avançado e experiência com ferramentas de BI e análise de dados;
Conhecimento em S&OP, Supply Planning ou Distribution Planning, indicadores de nível de serviço, cobertura, giro e ruptura.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Guarulhos/SP.

Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00 (Presencial).


Na Aurora Coop você receberá os benefícios de:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Participação por Resultados - PPR
  • Premiação por Tempo de Serviço
  • Previdência Privada
  • Vale Transporte
  • Convênios
  • Auxílio Educação
  • Alimentação na Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Envio Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!

Juntos, somamos mais de 50 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.


Vamos juntos?

VEM CONHECER A AURORA COOP!