Técnico de Manutenção Industrial II - Mecânica 1° Turno
Descrição da vaga
O Técnico de Manutenção Industrial II - Mecânico será responsável por executar e coordenar atividades de manutenção mecânica corretiva, preventiva e preditiva em máquinas e equipamentos do complexo industrial. Atuará na identificação e diagnóstico de falhas, realização de ajustes, reparos e substituição de componentes mecânicos, garantindo a disponibilidade dos equipamentos, a continuidade dos processos produtivos e o cumprimento das normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
Responsabilidades e atribuições
- Consertar, substituir peças, soldar, montar, desmontar, pintar e testar conjuntos mecânicos, redutores, motores, transportadores e demais equipamentos industriais, garantindo seu perfeito funcionamento.
- Executar manutenções mecânicas corretivas, preventivas e preditivas em máquinas e equipamentos do complexo industrial.
- Identificar, diagnosticar e corrigir defeitos, falhas e avarias em máquinas e equipamentos por meio de análises técnicas e utilização de instrumentos de medição.
- Realizar inspeções mecânicas, alinhamentos, regulagens e ajustes, assegurando a confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico Completo em Mecânica, Manutenção Mecânica, Manutenção Industrial ou áreas afins;
- Experiência na área será considerado um diferencial;
- Disponibilidade para trabalhar das 04h às 12h, de segunda-feira a sábado.
Informações adicionais
Local de Trabalho:
Horário:
Na Aurora Coop você receberá os benefícios de:
- Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Programa de Participação nos Resultados - PPR
- Premiação por Tempo de Serviço - PTS
- Vale-transporte gratuito
- Convênios
- Auxílio Educação
- Auxílio-creche para as mães
- Auxílio Alimentação
- Alimentação na Empresa ou Vale Refeição
- Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Envio Oferta
- Etapa 5: Contratação
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