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Analista de S&OP Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Analista de S&OP Sênior atuará na gestão completa do processo e ciclo do S&OP, incluindo revisão de dados, consenso de demanda e plano de operações, com marcos e calendário definidos;

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão completa do processo e ciclo do S&OP, incluindo revisão de dados, consenso de demanda e plano de operações, com marcos e calendário definidos;
  • Construir demanda irrestrita (planejamento) de forma colaborativa com áreas corporativas, utilizando ferramentas de previsão e metodologias estatísticas;
  • Ser um agente de transformação dos processos internos, focando em melhorias culturais, tecnológicas e processuais, priorizando oportunidades e implementando inovações;
  • Monitorar e entender o impacto de decisões internas e externas no Plano de Demanda e split de metas, utilizando análises de dados e inteligência de mercado, garantindo a interação dos building blocks para otimizar a execução do Ciclo de S&OP;
  • Dominar o comportamento dos itens (ciclo de vida do produto), implementando estratégias específicas para cada estágio do ciclo de vida do sku;
  • Definir e desdobrar KPIs (Forecast Accuracy, WMAPE, BIAS, OTIF, etc), criando dashboards atualizados regularmente com ferramentas de BI;
  • Conduzir reuniões de consenso com as áreas corporativas, documentando e implementando insights para otimizar o planejamento de demanda;
  • Manter parâmetros de planejamento (níveis de estoque, lead times), garantindo a integridade dos dados e a aderência entre forecast, demanda e disponibilidade;
  • Ser guardião e assegurar que as informações imputadas no sistema estejam corretas;
  • Disseminar o conhecimento entre equipes nas melhores práticas de S&OP, promovendo o desenvolvimento contínuo;
  • Desenvolver cenários e simulações de demanda e oferta para apoiar decisões estratégicas;
  • Buscar continuamente novas tecnologias e metodologias para aprimorar o processo de S&OP, garantindo a inovação e a melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Graduação Completa/Andamento Engenharias, Economia, Administração e áreas correlatas;
  • Conhecimento de Pacote Office (Word, Excel, Power Point);
  • Atuação prévia em atividades de gestão e planejamento comercial serão considerados diferenciais.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Guarulhos - SP.

Horário: 08h00 a 18h00 de segunda a sexta-feira.

 

Na Aurora Coop você receberá os benefícios de:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Participação por Resultados - PPR
  • Premiação por Tempo de Serviço
  • Previdência Privada
  • Vale Transporte
  • Convênios
  • Auxílio Escola
  • Alimentação na Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Envio Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!

Juntos, somamos mais de 40 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.


Vamos juntos?

VEM CONHECER A AURORA COOP!