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Analista Sustentabilidade Corporativo

Descrição da vaga

O Analista de Sustentabilidade Corporativo irá apoiar na implementação e monitoramento das iniciativas, programas e projetos de sustentabilidade da Aurora Coop, colaborando com outras áreas para garantir que as práticas ambientais e sociais sejam integradas nas operações da empresa.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar a execução dos programas de sustentabilidade, utilizando estratégias e ferramentas adequadas para garantir o atendimento de seus objetivos.
  • Desenvolver, propor e gerenciar programas de redução de impacto.
  • Colaborar com diferentes departamentos para integrar práticas sustentáveis em operações diversas.
  • Estabelecer procedimentos que garantam a conformidade com a política de sustentabilidade.
  • Acompanhar a mitigação dos impactos ambientais da implantação e operação do sistema produtivo Aurora Coop.
  • Coletar, analisar e reportar dados sobre o desempenho de sustentabilidade.
  • Apoiar a preparação de relatórios de sustentabilidade.
  • Colaborador com fornecedores, clientes e parceiros para promover a sustentabilidade na cadeia de valor.
  • Responder a demanda de clientes, fornecedores e outros stakholders no que compete a sustentabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em áreas da Engenharia, Ciências Contábeis, Administração e áreas afins;
  • Habilidade com pacote Office será considerado um diferencial.
  • Conhecimento em inglês, familiaridade com padrões de sustentabilidade e experiência com relatórios de sustentabilidade como GRI (Global Reporting Initiative), são considerados diferenciais;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Carteira de habilitação B.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Matriz Chapecó

Horário: Comercial

 

Na Aurora Coop você receberá os benefícios de:

  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Participação por Resultados - PPR
  • Premiação por Tempo de Serviço
  • Previdência Privada
  • Vale Transporte
  • Convênios
  • Auxílio Escola
  • Alimentação na Empresa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Envio Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!

Juntos, somamos mais de 40 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.


Vamos juntos?