Analista De Relações Trabalhistas JR
Descrição da vaga
O Analista de Relações Trabalhistas irá fornecer suporte técnico e operacional para questões legais relacionadas à folha de pagamento e encargos sociais. Este profissional desempenha um papel importante na garantia do cumprimento das leis trabalhistas e na manutenção de relação de trabalho.
Responsabilidades e atribuições
- Executar as atividades pertinentes de relações trabalhistas (folha de pagamento, admissão, demissão, férias, cartão de ponto, folhas complementares, recolhimento de tributos, transferências, pensão alimentícia e vitalícia), garantindo a adequação dos procedimentos e legislação vigente;
- Representar a unidade como preposto na junta de conciliação/ julgamento e no sindicato, auxiliando o jurídico na montagem da defesa e realizando os acertos rescisórios no sindicato, visando reduzir o passivo trabalhista da empresa;
- Analisar as notificações e intimações de órgãos regulamentadores referentes as Relações Trabalhistas, pesquisar a pertinência e desenvolver os trâmites necessários para a solução do processo;
- Dar suporte aos usuários no controle de ponto dos colaboradores visando obter informações fidedignas para o cálculo da folha de pagamento.;
- Elaborar relatórios gerenciais com informações e dados estatísticos sobre o setor visando fornecer subsídios para tomada de decisões;
- Auxiliar na projeção das necessidades de investimento anual do setor visando contribuir com a formulação do Plano de Investimento da área, assim como, auxiliar na projeção de metas anuais para os indicadores administrativos e bem como, acompanhar os valores ao longo do período.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa Administração, Ciências Contábeis, Direito e áreas afins.
- Habilidade com Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
- Atuação prévia com atividades de Relações Trabalhistas serão considerados diferenciais.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Linha São Silvestre, interior, Tapejara/RS.
Na Aurora Coop você receberá os benefícios de:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Participação por Resultados - PPR
- Premiação por Tempo de Serviço
- Previdência Privada
- Vale Transporte
- Convênios
- Auxílio Educação
- Alimentação na Empresa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Vídeo de Apresentação
- Etapa 4: Entrevistas
- Etapa 5: Envio Oferta
- Etapa 6: Contratação
Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!
Juntos, somamos mais de 40 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.
Vamos juntos?